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朝阳区文联组织艺术家赴昆明开展文艺交流活动

2019-09-21 21:35 来源:中国前沿资讯网

  朝阳区文联组织艺术家赴昆明开展文艺交流活动

  不过华为似乎并不是这么想的,slashleaks曝出了它家新的平板电脑信息。苹果推出的平板电脑,曾经引发了全球科技行业的效仿,但是随着智能手机大屏化以及笔记本电脑超轻超薄发展,平板电脑的使用空间进一步萎缩。

这都使得奥林巴斯在日本本土更受欢迎。松下RP-HD5采用了40毫米HD驱动单元,频响范围更是达到了4Hz-40kHz,这是同价位产品中很少具备的高指标,这可以让用户在欣赏音乐时获得更加丰富的细节表现,让你随时随地享受高解析音乐。

  刘章泽认为,遗址的时代和灰坑堆积等,可以证明它的年代。当手进入该空间时,屏幕上将弹出提示。

  去年,一家名为SpecNext的公司曾推出3D打印笔记本电脑,命名为SpeccyNEXT,意在致敬80年代的Speccy笔记本电脑。不过华为似乎并不是这么想的,slashleaks曝出了它家新的平板电脑信息。

当然,前提是产能和识别精度满足要求。

  不过幸运的是,在去年三季度中,苹果平板电脑通过降价措施,获得了同比增长,同比增速达到11%,实属罕见。

  相比之下,华为也仅仅是披露了“云服务”的用户数据和应用商城的下载数据。虽说苹果先后两次出来致歉,但想要他们改变此事的做法基本上不太可能,要不他们也不会让iPhone换电池的价格下调,不管怎样果粉们最近换电池情绪高涨,苹果也是大赚特赚。

  原标题:这款14英寸笔记本仅重931克?14英寸笔记本电脑重量是多少才算轻便?以前大家会觉得2kg以下就足够轻便了,但现在随着硬件技术的发展,这个级别的产品正常情况下已经能够做到左右。

  当前,华为平板M3青春版英寸4G平板电脑/3+32G苍穹灰款京东热卖1798元,喜欢的朋友快抢购。三星还特别针对阅读和浏览体验进行了多重优化。

  原标题:办公游戏通杀微软最强笔记本15寸SurfaceBook2即将上市微软旗下Surface系列最强笔记本15寸SurfaceBook2此前只在美国开始了预售,现在,微软官方宣布15寸SurfaceBook2将陆续在全球上市,不久后国内也将开启预售。

  这些必须注意1、召回维修服务只在原购买国家或地区提供(希望你不是跨国人肉背回来的)2、如果你买的是水货,就没戏了3、修归修,苹果不会延长标准保修时间和范围4、只修信号问题,如果有其他影响维修完成的损坏(比如屏碎了),你得额外花钱修5、千万别自己修,免得失去原厂保修6、这次维修的有效期限为自购机之日起两年

  英国的研究人员最近在缩小设备体积方面取得了突破性进展:重达三吨、花费数百万美元的核磁共振扫描仪未来可以缩小到笔记本电脑的大小。iPadPro是苹果模仿微软公司SurfacePro推出的混合型平板电脑,配置了触控笔和外接键盘,苹果希望这种产品能够取代部分白领的笔记本电脑应用需求。

  

  朝阳区文联组织艺术家赴昆明开展文艺交流活动

 
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海通证券总经理助理年薪1500万 成A股"打工皇帝"

苹果正在采取各种措施,刺激低迷的个人电脑和平板电脑业务。


来源:中国证券报

原标题:年薪1500万!海通总助成A股"打工皇帝"!上市银行高管薪酬降幅最大?? 2016年上市公司年报披露季收官,“五一”国际劳动节又刚过,上市公司高管劳动报酬自然

原标题:年薪1500万!海通总助成A股"打工皇帝"!上市银行高管薪酬降幅最大?? 

2016年上市公司年报披露季收官,“五一”国际劳动节又刚过,上市公司高管劳动报酬自然成为这段时间的焦点。中国证券报(ID:xhszzb)记者从个人、公司、行业三个维度梳理了2016年上市公司高管薪酬情况。

其中,A股高管薪酬榜首三年之后终于易主,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届的“打工皇帝”;泛海控股则成为最大赢家,4名千万年薪级高管进入TOP10榜单;券商净利腰斩,但“瘦死的骆驼比马大”,海通证券、国金证券、方正证券三家券商晋级薪酬总额TOP10榜单;银行高管降薪潮寒风劲吹,在28个申万一级行业中以17.28%的降幅位列降幅榜榜首……

高管个人薪酬

从高管薪酬TOP10来看,2016年,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,晋升为新一届的A股“打工皇帝”,薪酬高达1549.4万元;泛海控股则成为这一榜单的最大赢家,包括董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建在内的4名高管进入榜单。

高管薪酬TOP10

2016年A股“打工皇帝”花落海通证券让人乍看蹊跷,从净利润来看,2016年129家证券公司的净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%,近乎腰斩;海通证券的表现也符合行业趋势,2016年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。那么,林涌凭什么摘得A股“打工皇帝”桂冠呢?

主要原因是:

根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-09-21起,包括海通证券在内的沪上券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。

因此,林涌2016年的薪酬中,除了2016年的年薪,还包括了2015年的绩效奖金,而2015年券商大丰收,高管绩效奖金也赚了个盆满钵满。

林涌也打破了方大特钢董事长钟崇武对这一榜单连续三年的垄断。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别高达1974万元、2038万元和2019万元,连续三年摘得“A股打工皇帝”桂冠,即便是2012年,钟崇武虽然屈居第二,薪酬也高达1517万元。不过,2016年,钟崇武的薪酬只有676.44万元,从而跌落神坛。

有意思的是,2012年至2015年,因为产能过剩问题,国内钢铁企业亏损严重,钟崇武治下的方大特钢却连续多年盈利,在整个钢铁行业中表现亮眼,钟崇武的薪酬也在2012年从200万元猛增到1517万元并连年攀升。而2016年,整个钢铁行业大幅扭亏,方大特钢的净利也高达6.66亿元,同比增长528.6%,钟崇武却在这个时候降薪了。

上市公司高管薪酬总额

金融业和房地产业一向是多金行业,在2016年上市公司高管薪金总额TOP10中,金融业和房地产业上市公司一共占据了8席之多,只有通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药侥幸挤入榜单。其中,在高管个人薪酬TOP10中成为大赢家的泛海控股理所当然地占据了高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

2016年上市公司高管薪金总额TOP10

泛海控股也是房地产业高管高薪的一个缩影。实际上,在这份榜单中,共有泛海控股、绿地控股、金科股份、万科A四家房地产上市公司上榜。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也是水涨船高。碧桂园董事会主席杨国强就曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

连年霸占榜单首位的中国平安2016年屈居次席,不过薪酬总额也高达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上涨。根据年报,2016年中国平安税前年入500万以上高管达10人,其中3人薪酬超过1000万。值得注意的是,在这10名高管中,董事长马明哲的薪酬同比减少30.46万,成为唯一一名薪酬同比下滑的高管。

同时,在金融业中,与银行、保险等子行业相比,薪酬市场化程度最高的证券行业一向是榜单上的常客,最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商便先后登上榜单。2016年,券商上市公司净利润虽然同比接近腰斩,但是,瘦死的骆驼比马大,海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍然挤进榜单。

另外,值得注意的是,包括云天化、*ST钒钛等在内的不少上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势上涨。其中,话题不断、倍受市场关注的*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却逆势增长69.4%。另外,今年3月30日,证监会发布处罚决定书,对公司实控人鲜言给予开出34.7亿元的“史上最大罚单”。

行业平均高管薪酬总额

从行业上市公司平均薪酬总额来看,28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产位居三甲,上市公司平均高管薪酬总额分别高达2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。相较而言,钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别只有485.34万元、474.56万元和438.57万元。

行业平均高管薪酬总额

不过,值得注意的是,在这份榜单上,银行虽然位居榜眼,但是,如果排除掉2016年以来上市的新股的话,银行业上市公司的平均高管薪酬总额下降幅度却是最大的,同比降幅达到了17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年,根据有关规定,2019-09-21起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。当年,不少国有大行高管的薪酬便几近腰斩。

从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也为市场所热议,有媒体报道“一大型股份制银行2015年全国系统内流失的中高层大概有200位左右,而在2016年,这一趋势还在延续,呈加快之势。”而从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三,降幅超过30%。

与银行相比,钢铁行业不但上市公司平均薪酬总额垫底,降幅仅次于银行和采掘业,同比下滑达13.88%,方大特钢董事长钟崇武大幅降薪便是整个行业高管降薪的一个缩影。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况大幅好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,在这种情况下,钢铁上市公司高管又怎么好意思继续认领高薪呢?

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